一件小事顺带说说父母与子女之间的管理学问题

2018年2月12日
 
我跑完步，美滋滋得想睡个回笼觉
 
我母亲，这时候刚买菜回来，然后扔给我一袋玉米（没有晒干的生玉米），然后让我剥成玉米粒
 
我内心是拒绝的，但是碍于母子关系勉强答应了下来
 
然后，我就用手指剥，然后尝试用刀挑，我大概尝试了5分钟后，大概只完成半条玉米，我询问母亲，这些玉米粒要做什么？
 
她说要炒菜吃，我说整条吃就好，我不剥了
 
她坚持要玉米粒，我就把所有玉米放进高压煲，她突然愣住了，然后，说我说了要玉米粒
 
我说，煮熟了，再剥省很多时间
 
她觉得不可思议，说什么这不好吃(她这个阶段纯粹是好面子，炒的玉米也出不来味道，那层玉米皮又不是没半透膜)
 
我奈何不了她，然后，拿着钱包就出门，她又叫住我，问我干啥
 
我说买玉米粒啊
 
她说，这里不是有玉米吗？
 
我说，剥那个太费劲，我买给你就是
 
她说，那浪费钱
 
我告诉她，假设，我剥玉米一个小时，这一个小时，我拿去写代码，挣得钱比玉米多得多
 
她又一次无语，然后硬着说，你现在不是有空吗？
 
我说你别不把人力当成本，加上你要的是玉米粒，而不是我坐在这里为你剥玉米，我又不缺钱。
 
以这件事情为例子
我简单而通透的解构一下，子女与父母之间究竟产生了什么问题
 
1，“我”为何不乐意接受父母的任务？
∵ “我”是独立个体，总有自己的事情在队列当中，父母总认为自己的事情有最高权限，要“我”去执行，如果这件事情，放在父母与子女之间，很多人误以为是情感问题，但是如果放在公司层就发现，压根不是情感问题，只是普通的管理学问题，事情不应该突然发生，而应该有序进行
 
∴父母再布置任务给子女的时候，提前安排，例如早上跑步前跟我说需要我帮忙
 
2，“我”在完成任务的时候，需要注意什么？
我作为一个程序员，我经常做的一件事情就是，问需求，然后再考虑实现
当然现实生活很多事情，不尝试就不知道困难度
所以，我马上先动手，然后发现问题，及时反映
 
父母与子女之间需要沟通来获得需求的方向
 
3，父母经常犯的错误
 
当我提出替代方案的时候，母亲多次否决，虽然否决的原因都有道理，但是在“我”眼里都是很奇怪的，因为最终的目标我都能提供，不应该否决
 
父母经常控制子女的具体行为，而不是把握方向，这是一个很严重的错误，
 
首先，子女是人，不是机械，语言指令无法操控，久而久之，就认为儿女是叛逆，这是父母大部分人的想法
但是实际上，子女可能用着别的方式实现着跟父母对儿女一样的期待目标（儿女的生活更美好）
 
在管理上，除非是极度苛刻的生产质量保证，那么最后不要管实现的细节，而是管理最终目标成果
 
父母应该管理的是儿女成长方向，而不是儿女行为
 
4,为何母亲多次无语，那是因为价值观的天然差异
 
父母那一代人，活着物质匮乏的年代，总是想着怎么省物质，
但是，现在，我们物质富裕，而时间与精力贫乏，我们想的是怎么节省时间
 
在这个问题，天然存在矛盾，所以只能通过沟通阐述各自的观点
 
在价值观天然存在差异的时候，你一定要注意把决策权留在自己手上，否则父母会带你到死胡同，
父母缺乏太多知识，导致儿女的“叛逆”，这种“叛逆”一定是子女的对，所以大家一定一定要意识到，
自己是可以拒绝父母的。