职场交流或专业交流与普通日常交流相比特殊在哪里？

不知道题主指的职场交流是否指的是工作交流，事实上职场和工作是两码事情，对于某些人可能工作一辈子没经历过“职场”。
我不倾向去讨论他们的特殊性，但是专门的交流的确是带着很强的目的性的，而且大多这种目的都和利益相关。
 
朋友的交流、兴趣的交流大部分不带有太强烈的目的性，或者说即使有一定目的，也是非利益相关的，比如你向高手请教怎么打球。但当你请一个教练的时候，可能两者的关系就会不同了。

特殊性很多，这里只提一个细节，其他的，大家补充。
 
伴君如伴虎。
当然，这个是夸张的形容。但却十分贴切。“君”可以完全凭借自身的主观感受而决定对方的生死荣辱。职场上，上下级的关系也是如此，作为上级的“君”，也可以用一些冠冕堂皇的理由，搞定对方的职场生涯。
 
举一个办公室内的真实例子吧：
某空调口，冷风正对某员工W，W旁边，是他的直接团队领导（仅仅是个团队领导）H。W为了不让自己感冒，用一些硬纸板，放到铁架房梁上，这样空调冷风就不会直接吹向自己，当然，吹向H的就会更多。于是，H对W说：“你这样不行啊，这算怎么回事！”因为连着吹了一段冷风，W很不舒服，这个情况下，W有些激动，摔了东西并指着H的脸说，如果因为空调冷风，自己感冒，就会去人事部门投诉！部门经理过来协调（和稀泥），而后，H轻描淡写的对W说“我也没说什么啊，你在上面放一块纸板，这也不是事啊，来个人看了，影响多不好。”
 
这里，H没有提自己可能因为纸板而加大了被冷风吹的机会，没有提一个技术部门基本不可能有外来客户。
 
而最后，W被分派到的工作，都是很细节很琐碎，很累但却基本得不到任何锻炼的任务了。
 
补充说一点，H这个团队领导，指负责一个小小项目团队，加上他自己，也就5个人。