第一次作为项目经理带领中型团队完成一个项目的体验是什么?

最近两位朋友恰好有类似的经历,希望他们的亲身经验能给大家有益的启示。
已邀请:

冯展明 - 80后IT男/项目经理

推荐来自: Joey AircraftCarrier 眺望天下 闲竹客 Kunkka

作为一个项目经理,我觉得在整个项目整个周期中,沟通最重要,项目经理要同各种项目利益相关人保持一定的联系,出现问题时,不论是谁对谁错,心态要平和,因为你不会只同他们沟通一次,即使在项目结束后,你会得到比项目本身更重要的声誉与朋友,他们会使你在以后的工作更加容易。
做项目就是做人,是我感触最深的,你会学会责任感,使命感,还有感激。

不许联想 - 一生只写一行诗

推荐来自: Kunkka

感谢欢欢邀请。前段时间忙于项目,也少有总结。下面做一些介绍。我们团队以社招新人为主,目前团队成员15个,经验有限文采不佳,仅供参考。
第一,要有自己的团队,在最快的时间内建立起稳定成型的团队,职能完善。
第二,目标与愿景,作为新任项目经理需要不断强化给团队成员,通过会议、日常沟通等。
第三,团队成立之后确定流程与规范,对于不遵守的行为及时纠正。
第三,固定的沟通机制,每日每周,不定期沟通,了解真实的项目进度、团队成员的想法等。
第四,及时获取指导,自主学习项目管理知识等
第五,维持团队稳定,避免流失,及时补充。
第六,共同成长,无论是自己,还是团队中的每一个人,要强调学习成长,使每个人都有所收获。
还有更多细节,就不一一赘述。

要回答问题请先登录注册