好方面(褒义的)的刻板印象(stereotype)可取吗?

对于一个族群坏方面的刻板印象可以看成种族歧视,就像中国人的劣根性等等。但是,好方面的刻板印象呢?就像,德国人严谨、中国人勤劳刻苦、法国人浪漫、日本人素质高等等,这样可取吗?

这个问题应该分个什么类啊?
已邀请:

楚清秋 - College of William and Mary, 学学经济打打杂

推荐来自: asayahaku Joey 蛋清

心理学的角度来说,偏见/认知偏差(stereotype)其实是人的认知系统的一部分,以前是读到《社会心理学》知道的这个点,但是现在书不在手边,就在网上搜了一些资料,贴在这里:

- 人们在社会生活中会接触形形色色的人。但是并没有精力也没有可能去一一仔细了解他们的性格、认知系统、评价系统。但这些是进行协同任务分解和决策所必须获得的信息。为了解决这个矛盾,达到快速决策的目的,人脑采用的方法就是根据原有的认知经验,对人群进行划分,分成不同类型的人,不同类型的人,形成一个基本的认知框架。对协同任务所涉及的人,通过获取到的零碎信息,快速地归到某个特定类型中去,然后假设他就拥有这个特定类型的全部特征。(来源 新浪博客:大头萝卜,后缀pyschsocia)

- 有些认知偏误是广为接受的,认知偏误往往能节省时间,使行动更有效率,因此有时也称作捷思。另一些认知偏误则是人们思维系统的内建局限,容易造成不恰当的心理反应与想法。(来源:维基百科 认知偏误词条)

也就是说,拥有认知偏误其实才是人的本能,因为这原本就是大脑发展出来的快捷认知方法,只是有时我们过度依赖于这种分类方式而放弃了用自己的眼睛仔细去观察个体,才会落入偏见的陷阱当中。
 
然后回答题主的问题:正面的“Stereotype”可取吗?
 
我之前看到过一个实验,负面的stereotype事实上会强化弱势方的相关表现。在一组实验中对照组是某美国大学年级内随机挑选的一批女性学生,实验组是另一批,实验组的女性在进入考试之前被提醒了“加油啊!作为女性考数学考试本来就更不容易”类似的包含“女性不擅长理科”的刻板印象的话,激活了她们脑内的相关区域,实验结果是实验组的女性表现平均比对照组的要低几个点。
 
正面的实验目前我没有看到过,个人猜测应该也是会有正面影响的,但是这个影响不一定是好事。比如上面有答主提到的亚裔在美国大学录取中的问题,因为集体认为“中国人数学很好是正常的”,那么事实上本来数学不好/一般般的普通中国人人就有可能遭到反向的歧视。与此同理,“白种人都很高大健壮”一类的刻板印象,带来的可能是白种人中瘦弱那一批人受到的歧视吧。

要回答问题请先登录注册